UNIDAD 2 PRINCIPIOS DE SOCIALIZACION

2.1Concepto clasificación de roles y estatus; su importancia en la dinámica social.

Rol social:

Un rol social es un conjunto de expectativas sobre las personas que ocupan una determinada posición o estatus.

Los roles son un componente fundamental de la estructura social y pueden ser adscritos o adquiridos.

*Conflicto de roles: se produce cuando surgen expectativas incompatibles de las dos o más posiciones sociales que ocupa un mismo individuo.

Los conflictos de roles nos ponen ante dilemas éticos considerables.
Otro tipo de conflicto de roles se produce cuando un individuo ejerce una profesión que no es habitual para las personas de su estatus adscrito.

*La tensión de rol: Los sociólogos utilizan el término tensión de rol para describir las dificultades que surgen cuando la misma posición social impone exigencias y expectativas en conflicto.

*La salida de rol: describe el proceso de desvinculación de un rol que es fundamental en la identidad de un individuo para crear u nuevo rol y nueva identidad.

ESTATUSLos sociólogos utilizan el termino estatus para referirse  cualquiera de las posiciones socialmente definidas dentro de un grupo o de una sociedad, desde la mas baja hasta la mas alta.

CLASIFICACION:
Estatus adscrito: es aquel que la sociedad asigna a una persona sin tener en cuenta las capacidades o características peculiares de dicha persona. Esta asignación normalmente tiene lugar en el nacimiento; así, la raza de una persona, su género y su edad se consideran estatus adscritos. A pesar de que estas características tienen origen biológico, son importantes sobre todo por los significados sociales que tiene nuestra cultura.